Si tous les clubs paient une part de primes en fonction des résultats, et en admettant que cela fonctionne mieux qu'une bonne osmose dans l'équipe, ce qui reste à démontrer, l'amélioration de l'un sera absorbée par la surperformance de l'autre et l'effet sera globalement nul.
Et puis on imagine les tensions si un mec venait à louper un péno ou prendre un carton rouge et ainsi précipiter la défaite de son équipe en même temps qu'il amputerait les fiches de paye de ses collègues.
A la réflexion je ne sais pas si c'est une si bonne idée que ça.
Alors Lacombe a bien fait de les réduire, voire (ce con) aurait dû carrément les supprimer ?
Evidemment que ça pose des problèmes et pas seulement ceux que tu évoques. Mais ça en résout d'autres : les blessures diplomatiques, les joueurs qui "choisissent leurs matchs"...











