Renforcer son staff, ce n'est pas forcément le discréditer.

Thomas Deniaud
#361
Posté 11 février 2021 - 09:19
#362
Posté 11 février 2021 - 09:51
Bah à un moment donné, il faudrait quand même pas que le club soit dans l'obligation de renforcer le staf juste dans le but de palier aux carences des adjoints déjà en place et de l'entraineur.
#363
Posté 11 février 2021 - 09:59
Palier aux carences signifie aussi compléter les compétences du staff en place.
Il a été relevé plusieurs fois sur le forum que Mangione est inexpérimenté et un peu léger dans son rôle d'adjoint. A l'époque, le FCSM avait fait avec les moyens du bord. Il serait peut-être bon qu'il soit accompagné par une élément d'expérience qui lui permettra d'aller un peu plus loin dans ses attributions.
Pour Boumnijel, il est un des derniers relents de l'ère TECHPRO et avait été imposé à DAF par les vautours alsaciens qui conseillaient LI me semble-t-il. Ces accointances avec ces bandits ne me plaisent pas du tout, au même titre que Franck Silvestre qui souffre des mêmes tares. Niveau compétences, je ne sais pas ce que ça donne mais il ne semble pas faire des étincelles...
#364
Posté 11 février 2021 - 10:11
Palier aux carences signifie aussi compléter les compétences du staff en place.
Cela explique surtout pourquoi tu n'as pas eu ton bac à 16 ans
Pallier les carences, 10 fois...
Source des données : Insee
(Mis à jour le 20 septembre 2008)
#365
Posté 11 février 2021 - 10:28
Palier aux carences signifie aussi compléter les compétences du staff en place.
Cela explique surtout pourquoi tu n'as pas eu ton bac à 16 ans
Pallier les carences, 10 fois...
La honte ...
Pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier.
#366
Posté 11 février 2021 - 11:23
La piste la plus crédible en interne me semblait être une promotion de Raschke pour ce poste mais il ne semble pas particulièrement intéressé.
Promouvoir Omar Daf ne serait pas incohérent si la fin de la saison donne satisfaction mais les résultats restent en dents de scie et le fond de jeu reste particulièrement terne.
Le poste de DS n'est pas absolument nécessaire si le club procède à une réorganisation du sportif en répartissant les attributions du poste sur Raschke et Daf qui forment un couple qui tient la route.
Si tel est le cas, je pense qu'il sera en revanche nécessaire de renforcer l'encadrement de l'équipe première avec une personne qui permettrait de combler les carences de Mangione et Boumnijel ( ou en remplacement de ce dernier, ce ne serait pas pour me déplaire ).
On part la dessus en effet. Un futur entraineur en charge du recrutement (Daf ou un autre ?) avec Raschke. Et le futur directeur général exécutif adjoint qui sera recruté devra chapeauté la stratégie d'ensemble.
Petit point quand même qui a été peu relevé je trouve : les travaux du nouveau bureau de Samuel Laurent ont couté 50 000 euros ???? C'est énorme. C'est le prix d'un adjoint supplémentaire pendant une saison pour Daf (salaire chargé).
Qu'on mette 4 ou 5000 ou 7000 euros pour changer une moquette, les peintures et revoir la clim pourquoi pas. Mais comment on peut justifier des travaux de 50 000 euros ? Ca me dépasse.
#367
Posté 11 février 2021 - 11:53
Palier aux carences signifie aussi compléter les compétences du staff en place.
Cela explique surtout pourquoi tu n'as pas eu ton bac à 16 ans
Pallier les carences, 10 fois...
La honte
...
Pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier.
Le retour de l'ordre et de la discipline.
A défaut du retour de la stabilité et de la sérénité au sein de notre FCSM, nous sommes en bonne voie sur ce forum.
#368
Posté 11 février 2021 - 11:57
La piste la plus crédible en interne me semblait être une promotion de Raschke pour ce poste mais il ne semble pas particulièrement intéressé.
Promouvoir Omar Daf ne serait pas incohérent si la fin de la saison donne satisfaction mais les résultats restent en dents de scie et le fond de jeu reste particulièrement terne.
Le poste de DS n'est pas absolument nécessaire si le club procède à une réorganisation du sportif en répartissant les attributions du poste sur Raschke et Daf qui forment un couple qui tient la route.
Si tel est le cas, je pense qu'il sera en revanche nécessaire de renforcer l'encadrement de l'équipe première avec une personne qui permettrait de combler les carences de Mangione et Boumnijel ( ou en remplacement de ce dernier, ce ne serait pas pour me déplaire ).
On part la dessus en effet. Un futur entraineur en charge du recrutement (Daf ou un autre ?) avec Raschke. Et le futur directeur général exécutif adjoint qui sera recruté devra chapeauté la stratégie d'ensemble.
Petit point quand même qui a été peu relevé je trouve : les travaux du nouveau bureau de Samuel Laurent ont couté 50 000 euros ???? C'est énorme. C'est le prix d'un adjoint supplémentaire pendant une saison pour Daf (salaire chargé).
Qu'on mette 4 ou 5000 ou 7000 euros pour changer une moquette, les peintures et revoir la clim pourquoi pas. Mais comment on peut justifier des travaux de 50 000 euros ? Ca me dépasse.
L'article ne parlait pas de 15 000 € ? C'est plus cohérent.
#369
Posté 11 février 2021 - 18:39
Palier aux carences signifie aussi compléter les compétences du staff en place.
Cela explique surtout pourquoi tu n'as pas eu ton bac à 16 ans
Pallier les carences, 10 fois...
La honte
...
Pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier, pallier.
Je crois qu'il voulait souligner aussi le verbe transitif direct, donc double sanction !
#370
Posté 11 février 2021 - 20:27
La piste la plus crédible en interne me semblait être une promotion de Raschke pour ce poste mais il ne semble pas particulièrement intéressé.
Promouvoir Omar Daf ne serait pas incohérent si la fin de la saison donne satisfaction mais les résultats restent en dents de scie et le fond de jeu reste particulièrement terne.
Le poste de DS n'est pas absolument nécessaire si le club procède à une réorganisation du sportif en répartissant les attributions du poste sur Raschke et Daf qui forment un couple qui tient la route.
Si tel est le cas, je pense qu'il sera en revanche nécessaire de renforcer l'encadrement de l'équipe première avec une personne qui permettrait de combler les carences de Mangione et Boumnijel ( ou en remplacement de ce dernier, ce ne serait pas pour me déplaire ).
On part la dessus en effet. Un futur entraineur en charge du recrutement (Daf ou un autre ?) avec Raschke. Et le futur directeur général exécutif adjoint qui sera recruté devra chapeauté la stratégie d'ensemble.
Petit point quand même qui a été peu relevé je trouve : les travaux du nouveau bureau de Samuel Laurent ont couté 50 000 euros ???? C'est énorme. C'est le prix d'un adjoint supplémentaire pendant une saison pour Daf (salaire chargé).
Qu'on mette 4 ou 5000 ou 7000 euros pour changer une moquette, les peintures et revoir la clim pourquoi pas. Mais comment on peut justifier des travaux de 50 000 euros ? Ca me dépasse.
Pour un éventuel poste de Manager-Général ou Sportif c'est selon, j'aimerais un mec comme Gourvennec qui pour moi est plus qu'un entraîneur et largement capable de géré toute une politique sportive. Il en a la carrure en plus. L'un d'entre nous la évoqué dans le FCSM dans les médias.